养老险缴够年限就能退休？不实

关于社会上流传的“养老保险缴够年限即可退休”的说法，官方及权威机构已经明确进行了澄清，指出这种说法并不准确。接下来，我将详细解释相关政策和规定。

一、缴满15年是领取养老金的最低门槛

要明确指出的是，养老保险累计缴费满15年，是达到领取养老金的基本条件之一。但这并不意味着只要缴满15年就可以退休。根据《社会保险法》的规定，退休需要同时满足两个条件：一是累计缴费满15年；二是达到法定退休年龄，也就是男性60周岁，女性干部55周岁或工人50周岁。法定退休年龄是必要条件。缴费年限的长短直接关系到养老金的待遇。缴费年限越长，缴费基数越高，退休后能领取的养老金就越多。这遵循了“多缴多得、长缴多得”的原则。

二、在职职工和灵活就业者的不同缴费要求

对于在职职工来说，即使已经缴满15年，只要还未达到退休年龄且与用人单位存在劳动关系，用人单位就必须依法继续为其缴纳养老保险，直至职工退休。而对于灵活就业者，他们可以选择在缴满15年后是否继续缴纳。官方建议他们继续缴费，以提高未来的养老金水平。

三、断缴与补缴的注意事项

养老保险的缴费年限是累计计算的，短期的断缴不会导致缴费记录作废，但可能会影响医保等其他社保待遇。至于补缴，灵活就业人员需要支付滞纳金，而企业职工补缴则需要提供劳动关系证明及工资凭证。

四、医保缴费年限要求更高

值得注意的是，部分城市对医保的缴费年限有更高的要求。例如，在深圳，男性需要医保缴满25年，女性缴满20年，才能终身享受医保待遇。而且，医保和养老保险的缴费年限可能会同步核算。

养老保险缴满15年只是退休后领取养老金的基础条件，实际退休还需要满足年龄要求。对于在职职工，缴费具有强制性；灵活就业者虽然可以选择是否继续缴费，但持续缴费更有利于保障未来的养老待遇。建议大家了解清楚相关政策和规定后，做出最适合自己的选择。