加班26小时被扣1千

【事件背景】

近日，广州丰桥智能装备有限公司员工蒋某因一段网传文件引发社会广泛关注。据文件内容，蒋某因连续加班26小时而获得公司奖励50元。次日因补觉未到岗却遭到巨额扣款，总计损失高达一千元。更令人震惊的是，蒋某随后被公司以“损害名誉”为由开除。这一事件迅速在社交媒体上发酵，引发公众热议。

【争议焦点】

这一事件的争议焦点主要集中在两个方面：一是奖励与扣款金额的巨大差异，特别是“连续加班26小时”这一行为是否违反了国家《劳动法》关于工作时长的规定；二是网传的扣款及开除文件的真实性。舆论普遍质疑这些文件是否真实存在，成为公众关注的焦点。

【官方及企业回应】

涉事公司广州丰桥智能装备有限公司迅速回应，坚决否认网传文件的真实性。公司表示，蒋某仍在职并正常工作，相关图片系伪造，公司已报警处理。当地人社部门也已介入调查，初步认定网传扣款及开除文件为伪造，事件已转入司法程序。

【处理结果】

目前，蒋某并未被开除，仍在职工作。网传的扣款行为也并未实际发生。相关部门正在进一步核查事件的源头及伪造文件的制作传播者。这一事件引起了社会各界的高度关注，对于劳动者的权益保护问题再次引发深思。

【公众反应与法律分析】

这一事件引发网友的广泛关注和讨论。许多网友对“连续加班26小时”表示强烈质疑，认为这涉嫌强迫劳动，违反劳动保障法规。法律人士指出，如果企业伪造文件诽谤员工或传播不实信息，可能涉及名誉侵权或诽谤罪。此次事件不仅暴露出个别企业的管理问题，也提醒社会各界应加强对劳动者权益的保护，遵守法律法规，共同营造一个公平、和谐的工作环境。

这一事件仍在进一步调查中，公众期待相关部门能彻底查清事实真相，对责任人进行严肃处理，以维护社会公平正义。也呼吁广大劳动者要增强自我保护意识，学会用法律武器维护自己的合法权益。