宿城区人力资源和社会保障局

宿城区人力资源和社会保障局：统筹人力资源与社会保障的枢纽

宿城区人力资源和社会保障局是宿城区的核心部门，担当着统筹管理人力资源、社会保障及相关公共服务的重任。以下是关于该局的详细信息：

一、核心职责

该局致力于以下几个方面的工作：

就业促进：制定城乡就业策略，完善公共就业服务，尤其关注高校毕业生的就业工作，努力为他们铺设顺畅的就业通道。

社会保障体系建设：构建城乡一体化的社会保障体系，确保养老保险、农村居民社会保险等政策的落地生根。

劳动关系协调：实施劳动监察，保障农民工权益，及时妥善处理各类劳动争议。

人才管理：整合人才与劳动力市场，推动人力资源的优化配置。

二、机构架构

内设部门包括办公室、社保中心、就业中心及监察大队等，每个部门各司其职，协同工作。下属单位如社保中心负责社会保险的具体经办和待遇核查；就业中心则提供从人事代理到职业培训的一系列服务；而监察大队则专注于处理违反劳动法的案件及劳动合同纠纷。

三、联系信息与办公时间

该局位于宿城区成子湖路6号，联系电话为（咨询）及12333（投诉）。办公时间根据季节不同而有所调整，夏时制（7-9月）为9:00-18:00，其他时间为9:00-17:30。

四、服务内容一览

该局为公众提供多元化的服务：

社保卡申领、待遇核查等社会保险相关办理。

为企事业单位提供毕业生人事代理、职业培训等就业服务。

保障劳动权益，受理劳动合同纠纷、集体合同协商等投诉。

五、政务公开透明

信息公开渠道多样，包括宿城区人民网、江苏政务服务网，以及报刊、广播等媒体。市民如有需要，还可以通过官网在线提交申请或邮寄至局办公室进行依申请公开。

六、动态

2025年3月，该局积极参与宿迁市“双随机、一公开”监管计划，并发布了市属事业单位的岗位调整公告，展示了其在人力资源与社会保障工作中的活跃与进取。该局始终致力于满足市民的需求，为宿城区的和谐稳定与发展做出积极贡献。