病退条件规定2018

一、申请提前退休的基本条件

想要申请提前病退，你需要满足以下条件：

1. 年龄要求

男性同事需年满50周岁，女性同事则需年满45周岁。对于事业单位的工作人员，如果你在单位工作满20年并且距离法定退休年龄不足5年，或者你的工龄已满30年，那么你也有资格申请提前退休。

2. 缴费年限

你的养老保险缴费年限（包括视同缴费）必须满15年，而且实际的缴费年限也不能低于5年。某些地方政策，如重庆，也要求缴费年限满15年。需要注意的是，一般疾病住院需要出院满1年后方可申请。

3. 劳动能力鉴定

你需要经过市级劳动能力鉴定委员会的正式鉴定，确认已完全丧失劳动能力。为了进行这一鉴定，你需要提交正式的住院病历、医疗费用凭证等相关材料。

二、病情要求

想要申请病退，你的病情需要符合以下条件：

1. 疾病种类

你所患的疾病必须为严重心功能不全（Ⅲ级以上）、恶性肿瘤、尿毒症、肢体瘫痪等难以治愈的疾病。对于精神类疾病，你需要系统治疗满5年并有相关的诊断记录。

2. 医疗期及鉴定

一般疾病需要住院后医疗期满，并且病情处于稳定状态。这时，你需要由医疗机构出具诊断证明，并经过专业机构的鉴定。

三、办理流程

1. 申请材料

申请时，你需要准备身份证、病历资料、劳动能力鉴定申请表等相关材料。对于事业单位的员工，你还需要经过单位的批准，然后上报相关部门进行审核。

2. 审批程序

你需要由用人单位或社保服务机构向当地的劳动保障行政部门提出申请。在重庆等地区，你的申请材料需要经过初审和复核，如果符合条件，将会被批准。

四、其他注意事项

病退后的养老金是按照你原有的事业单位标准来核定的，退职人员将享受离岗时的基本工资以及医疗保险待遇。需要注意的是，不同地区如重庆对于未参保单位或账户丢失的情况可能有特殊的材料要求。

请务必注意，以上的条件需要全面满足，具体的执行标准还需要以当地的政策和文件为准。我们也应理解，病退是为了照顾那些因病无法继续工作的员工，让他们在身体需要休养的时候能够得到应有的保障。