档案怎么放到人才市场

档案存放指南：从密封到存档，一步不漏

你是否曾因档案的存放问题而苦恼？如何确保档案的完整性和安全性？将为你提供详尽的档案存放步骤和注意事项，帮助你轻松完成档案存放，避免影响考公、职称评定等重要事务。

一、存档基本条件

档案的密封性至关重要。档案袋必须保持密封完好，且封条上需加盖原存档单位的公章。任何拆封都可能导致档案被拒收。关键材料如出生日期、学历、工作经历等证明必须齐全。若缺失材料，需尽快补充或签署承诺书。

二、不同情况的操作流程详解

1. 高校毕业生存档：应届生联系户籍地或就业地人才市场获取接收地址，通过公对公邮寄方式由学校转递档案。往届生若档案在个人手中，需通过学校重新审核密封后转递，或委托第三方服务机构办理存档。

2. 离职人员存档：档案在原单位的，需向户籍地人才市场申请调档函，提交身份证、离职证明等材料。原单位将通过机要交通或专人将档案转递至人才市场。若档案在个人手中，需联系原单位激活档案并公对公转递。

3. 灵活就业或私企就业人员存档：携带身份证、户口本、劳动合同等材料至户籍地或工作地人才市场申请调档函，由原存档单位转递档案。

三、通用办理流程梳理

你需要向目标人才市场提交《流动人员人事档案托管申请》、身份证明及工作/离职证明等材料，审核通过后开具调档函。然后，原存档单位（学校、原工作单位等）通过机要交通或专人转递档案。人才市场会核对档案材料完整性并完成存档。

四、注意事项提醒

确保档案未滞留个人手中超过期限，否则可能被视为“死档”需重新激活。非关键材料缺失可先存档后补，但关键材料缺失需限期补充。存档后可通过人才市场官网、电话或现场查询档案状态。每一步都不可忽视，以确保档案的完整性和安全性。

档案存放是一项重要而复杂的事务。通过遵循以上步骤和注意事项，你可以轻松完成档案存放，避免因档案问题而影响重要事务的进展。希望能为你提供有价值的指导。