全民职引未来业在甬城

宁波市在迈向未来的征途上，始终秉持“职引未来，乐业甬城”的核心理念，致力于构建一个全民职业规划与就业服务的和谐生态。以下是宁波在这一目标下的具体行动：

一、职业规划赛事：铸就未来之路

在宁波市教育局的引领下，首届高校职业规划大赛正如火如荼地进行。该大赛设有成长和就业双赛道，吸引了全市近130个高校项目参赛，展现了学生的职业规划才华。浙江纺织服装职业技术学院、宁波卫生职业技术学院等高职院校也积极参与，深化职业教育与地方经济需求的紧密对接。这些赛事不仅提升了学生的职业规划能力，更为他们高质量留甬就业铺设了坚实的道路。

二、招聘活动：连接企业与人才

宁波市的招聘活动在全国范围内产生了广泛影响。2025年3月，“奔甬而来”全国巡回招聘活动正式启动，宁波市委常委亲自带队，深入同济大学等高等学府进行宣传，吸引了无数优秀毕业生来甬发展。江北区甬江街道和北仑区的春季招聘活动也如火如荼地进行，线上线下结合的方式为求职者提供了更广阔的就业渠道。

三、校企合作与创新就业服务

宁波市的校企合作迈上了新台阶。在职业规划大赛中，企业参与环节（如“天降offer”）的融入，深化了校企之间的合作。就业服务也在不断创新和优化。宁波各地通过“直播带岗”、员工包车等新颖形式，高效满足企业的用工需求，为节后复工稳岗提供了有力保障。

四、政策与地域特色的完美融合

宁波市的职业规划赛事紧密结合地方产业特色，如非遗传承、康复医疗等领域，引导学生服务本地特色产业。在新春复工之际，宁波多部门联动，通过集中开工、返岗补贴等方式，保障企业用工需求，实现了“开门红”。

宁波市通过职业规划引领、招聘活动助力、校企合作创新、政策与地域特色融合等一系列举措，构建了一个完善的就业促进体系。这一体系不仅推动了人才与城市的“双向奔赴”，更为宁波的未来发展注入了强大的活力。