2019外国人永久居留新政策

在探讨关于永久居留新政策时，我们不禁感叹中国在吸引外籍人才方面的战略眼光与深思熟虑。这份新政策无疑在深化国家人才引进战略的道路上，铺设了更加坚实的步伐。下面我们来具体解读一下这项新政策的主要内容。

对于那些站在科技前沿的外籍高层次人才，以及为国家做出重大贡献或国家特别需要的外籍人士来说，他们的贡献得到了应有的认可。他们只需经过国家有关主管部门或省级人民的推荐，或者国家重点发展区域的管理部门推荐，便可向公安机关出入境管理部门申请在华永久居留。这不仅是对他们贡献的嘉奖，更是对他们价值的肯定。他们的配偶和未成年子女也可随同申请，共同见证这份荣誉。

对于那些在中国境内工作的外国人来说，他们的工作热情和辛勤付出同样值得肯定。只要他们在国内连续工作满四年，每年实际居住时间不少于六个月，并且工资性年收入达到一定标准，他们的努力就会得到认可。他们需要达到的年收入标准远高于上一年度所在地区城镇在岗职工的平均工资水平，而且他们需要缴纳的年个人所得税也必须达到工资性年收入标准的百分之二十。只要满足这些条件，他们就可以申请在华永久居留。他们的外籍配偶和未成年子女也可以一同申请。

对于那些拥有博士研究生学历的外籍华人来说，如果他们在中国境内工作，那么他们也可以直接申请在华永久居留。这项政策在全国范围内实施，没有任何地域限制。这意味着无论他们身处中国的哪个角落，只要符合条件，都可以享受到这项政策的便利。他们的外籍配偶和未成年子女同样可以一同申请永久居留。不仅如此，政策还为国内重点发展领域和行业引进的外籍人才以及创新创业团队成员提供了居留许可的便利措施。这意味着中国的永久居留政策正在向着更加开放和包容的方向发展。这些政策不仅吸引了更多的外籍人才来华工作和生活，同时也为符合条件的外国人提供了更多的便利和机会。这不仅体现了中国的包容和开放态度，更彰显了其与时俱进的人才观和发展理念。