人力资源师考试

陕西省人力资源管理考试信息概览及备考指南

一、考试时间安排

陕西省三四级考试：

+ 考试时间：2025年3月22日

+ 科目：理论知识、专业能力

+ 准考证打印：使用A4纸打印，信息有误及时联系更正。

全国统考（中/高级）：

+ 考试时间：2025年11月中旬

+ 科目：经济基础知识、专业知识与实务

二、报考条件简述

三级人力资源管理师：

+ 工作经验：连续从事本职业工作满6年或取得四级证书后工作满4年。

+ 学历要求：大专毕业满3年或本科毕业（部分需1年工作经验）。

四级人力资源管理师：

+ 工作经验：连续从事本职业工作1年以上或参加正规培训并取得结业证书。

三、考试科目与形式一览

理论知识考核：闭卷机考，内容涵盖劳动法、绩效管理、劳动关系等。

专业能力考核：

+ 四级：现场操作或模拟案例。

+ 三级：综合评审（需结合企业实际案例提交解决方案）。

全国统考科目：经济基础知识与专业知识实务，两年内通过即可获证。

四、备考策略指南

理论突破：优先掌握《劳动法》《劳动合同法》高频考点，刷近3年真题。

技能强化：通过模拟案例练习实务操作，如薪酬核算、培训方案设计等。

免费资源利用：下载《考试大纲》《真题包》及《高频考点速记手册》。

五、证书管理要点

成绩与补考：单科成绩保留2年，可申请2次补考。

证书发放：合格者3个月内可通过全国技能人才评价网查询证书信息。

考场纪律：严格遵循，学历或工作经历造假将取消资格并公示。

六、考试注意事项

入场要求：携带身份证、准考证提前30分钟到达考场。

成绩查询：考后10-15个工作日通过官方公众号查询，5日内可申请复核。

考生请注意，以上信息整合自各省份及全国考试安排，务必结合自身报考级别和地区确认具体要求。希望所有考生都能充分准备，顺利应考，取得理想成绩！