网易回应大规模裁员

一、关于常规业务调整的回音

近期，网传“深圳游戏部门全体裁员”的消息闹得沸沸扬扬。对此，网易迅速作出回应。实际上，这次调整是针对特定游戏项目《天启行动》的团队调整，而非全面裁员。核心开发团队依然稳固，大部分员工已经内部转岗至其他热门项目。这款游戏的业绩并未达到预期，尽管曾一度冲上iOS畅销榜，但排名仅在第一百一十八位，且陷入抄袭的诉讼纠纷之中。最终，该游戏在2024年12月宣布停止运营。而在另一则传闻中，关于网易在2024年一月的裁员消息也被明确否认。网易表示这是正常的业务调整和人员流动，同时强调公司仍在积极招聘优秀人才。

二、项目失败引发的裁员风波

网易旗下的射击游戏大作《漫威争锋》的美国西雅图设计团队在不久前经历了一次“组织结构调整”，导致部分员工失业。尽管官方表示核心开发团队不受影响，但这一事件仍引起了广大玩家的不满和抗议。游戏上线初期曾吸引了超过两千万玩家的记录，但裁员事件无疑给这一项目带来了不小的打击。

三、暴力裁员事件的后续进展

在不久前的一次事件中，一位网易游戏的前员工曝光了自己遭遇“暴力裁员”的经历，引起社会广泛关注。据该员工称，其在患病期间被强制解除劳动合同。面对舆论的压力，网易公开道歉并承认在处理此事上的行为简单粗暴、不近人情。网易成立专项小组对此事进行深入调查和处理。这一事件无疑给网易的社会形象带来了一定的负面影响。

总结网易的回应策略：在面对裁员传闻和争议时，网易始终保持谨慎和理智的态度。他们强调调整是针对特定项目或团队的常规调整，并保留核心业务。通过内部转岗的方式减少负面效应的影响。对于暴力裁员事件这样的个案问题，网易在舆论压力下选择公开道歉并处理。结合当前的新技术趋势如AIGC和元宇宙等推动传媒业务的转型和创新也是其持续优化业务结构的表现。这一系列策略展示了网易在应对挑战时的决心和策略性思考。