昔日中国首富被爆欠薪

李河君，作为汉能集团的创始人，曾经以其卓越的商业成就让他在中国首富的位置上熠熠生辉，个人资产高达1600亿。辉煌之下潜藏的危机最终爆发，导致他的名声从顶峰急速下滑。这一切，始于汉能集团的资金链断裂，而欠薪事件则是这场危机的冰山一角。

一、欠薪风波的演变

2019年，汉能集团总部超过名员工聚集，一场声势浩大的讨薪行动拉开帷幕。员工被拖欠的薪资长达五个月，涉及金额约3700万元。社保和公积金的断缴更是让这场危机雪上加霜，部分外地员工甚至不远千里赴京维权。尽管集团提出了分阶段的补发工资方案，但员工的质疑和失望让谈判多次破裂。直到今日，汉能集团的工资发放仍然问题重重，员工甚至被要求签署接受未来一年工资可能延迟发放的协议。

二、深入剖析危机根源

汉能集团的危机并非偶然，其背后隐藏着深刻的成因。资本市场的重创让集团的核心资产——汉能薄膜发电的市值一日之间蒸发47%，随后停牌，长期陷入流动性危机，直接导致了集团的资金链断裂。李河君的扩张战略也存在问题。他押注的薄膜太阳能技术成本高，商业化进程缓慢，加上政策调整，项目的回报远低于预期。内部的管理问题也日渐凸显，高管不作为、地方资产闲置却向总部索要资金等问题加剧了资金调配的困境。

三、社会影响与后续发展

李河君的个人信誉因这场危机而崩塌，“首富”变成了“老赖”，还被法院列为失信被执行人。而汉能集团也进入了破产重组程序。最重要的是，员工的权益受到了严重损害。除了欠薪，员工的报销款、离职补偿金也被拖欠，部分员工的家庭因此陷入经济困境。这场维权行动已经持续数年，但仍然没有得到彻底的解决。

李河君的这场危机不仅仅是他个人的失败，也反映了激进资本运作与实业扩张的风险。这个事件也暴露了企业在危机中对待劳动者权益保障的缺失。一个曾经的首富，汉能集团的兴衰史，给我们留下了深刻的教训。